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一、客户经理
（一）岗位职责
1、积极拓展各类客户；
2、充分挖掘客户需求，为其定制公司的相关服务；
3、向客户传递由公司统一提供的材料及相关信息，建立公司与客户的个人联系。
（二）任职要求
1、年龄50周岁及以下；
2、大专及以上学历，有同业工作经历者，优先录取；
3、个人信用记录良好，身体健康，品行端正；
4、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力，具备良好的团队协作精神；
5、具有良好的心态、较强的服务意识、高度的自律性和较强的抗压能力。
二、交易员
（一）岗位职责：
1、及时、准确地执行债券投资交易指令, 跟踪完成后续的询价和交易工作，按时完成交易任务；
2、对证券市场进行持续跟踪和分析，为投资提供有力支持；
3、控制交易风险，确保所有交易在公司的规章制度和风控要求的框架下完成；
4、领导交代的其他任务。
（二）任职要求：
1、全日制大学专科及以上毕业生，经济、金融、会计相关专业优先；
2、做事细心，严谨；
3、具有独立研究精神，善于思考，具有较强的分析判断、逻辑思维以及沟通能力；
4、具有良好的品德和职业操守，严守公司的保密规定。
三、基金经理助理
（一）岗位职责：
1、进行基金产品及管理人的研究分析，支持投资决策；
2、提供形成推荐建议的基金产品研究报告和管理人研究报告；
3、参与公司基金产品的研发及推广；
4、负责与外部客户和内部同事的协调工作；
5、投资总监交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、全日制大学专科及以上毕业生，经济、金融、会计相关专业优先；
2、金融从业经验2年以上，有证券研究或投行经验者优先；
3、能够对相关数据从事系统的研究分析，提供完整的阶段性报告；
4、良好的沟通表达能力，严谨细致，有团队合作精神。
5、主动承担工作，并善于协调内外部关系，引领其他部门共同完成各项工作。
